VietbookDB
Phương Pháp Làm Việc Hiệu Quả (NXB Tổng Hợp 2010) - Larry Bossidy, 297 Trang

Phương Pháp Làm Việc Hiệu Quả (NXB Tổng Hợp 2010) - Larry Bossidy, 297 Trang

Thể loại: Cẩm Nang Doanh Nhân

Tải sách Phương Pháp Làm Việc Hiệu Quả (NXB Tổng Hợp 2010) - Larry Bossidy, 297 Trang pdf miễn phí


nghệ thuật quản lý
phương pháp làm việc hiệu quả
nxb tổng hợp 2010
larry bossidy
297 trang
​chương 1:sự thiếu sót không ai biết
  • giai đoạn thực thi
  • sự thực thi là một quy luật
  • sự thực thi là công việc của người chỉ đạo kinh doanh
  • tại sao con người không đạt được nó
  • chương 2:sự khác nhau trong thực thi
  • nỗi phiền phức của joe
chương 3:thiết tạo sự thực thi khối bảy thái độ thiết yếu của người chỉ đạo
  • thiết tạo sự thực thi khối bảy thái độ thiết yếu của người chỉ đạo
  • cuộc viếng thăm kết thúc thế nào?
  • xác lập các ưu tiên và các mụa tiêu rõ ràng
  • tiếp tục thưc thi
  • khen thưởng những người thực hiện
  • thông qua sự huấn luyện
  • hãy biết chính bạn
chương 4:thiết tạo khối thứ hai tạo khung làm việc dành cho sự thay đổi mở mang
  • qúa trình mở mang
  • các niềm tin eds cũ
  • các niềm tin eds mới
  • liên kết chế độ khen thưởng cho sự hoàn thiện
  • phần mềm xã hội của thực thi
  • tầm quan trọng của cuộc nói chuyện thẳng thắn và năng động
  • những người chỉ đạo thể hiện hành vi mà họ phô bày và khoan dung
chương 5:thiết tạo khối thứ ba người chỉ đạo không nên ủy thác công việc cần người phụ hợp tại vị trí phù hợp
  • tại sao những người phù hợp lại không nằm ở các vị trí công việc phù hợp
  • yếu tố thoải mái tâm lý
  • yếu tố quyết định thiếu sự cam kết cá nhân
  • có phải bạn tìm kiếm không?
  • tiếp nghị lực cho con người
  • họ có thể quyết định với các vấn đề quan trọng
  • họ có được những cái đã thực hiện qua những người khác
  • họ tiếp nối thông suốt
  • bằng cách nào để có được những ngưởi phù hợp tại các công việc phù hợp
  • sự thật hiển nhiên
chương 6:tiến trình con người thực hiện liên kết với chiến lược và các hoạt động
  • thiết tạo khối một liên kết con người với chiến lược và các hoạt động
  • thiết tạo khối hai phát triển đường dây chỉ đạo qua sự cải thiện liên tục có chiều sâu và sự hạn chế rủi ro còn lại
  • việc xem xét lại tài năng tại honeywell
  • thiết tạo khối ba: xử lý những người thực hiện kém
  • thiết tạo khối bốn liên kết hr với các kết quả kinh doanh
  • cuộc nói chuyển thẳng thắn
chương 7:tiến trình chiến lược tạo liên kết với con người và các hoạt động
  • tầm quan trọng của các phương thức
  • các khối thiết tạo của một chiến lược
  • thiết tạo kế hoạch chiến lược
  • ai thiết tạo kế hoạch?
  • các câu hỏi dành cho một kế hoạch chiến lược
  • sự đánh giá môi trường ngoài là gì?
  • bạn tìm hiểu các khách hàng và thị trường hiện có cốt thế nào?
  • ai là đối thủ cạnh tranh
  • Đơn vị kinh doanh có thể thực thi chiến lược không?
  • các mốc chuẩn quan trọng dành cho sự thực thi kế hoạch là gì?
  • thời hạn dài và thời hạn ngắn có được cân bằng không ?
  • các vấn đề quan trọng gặp phải trong kinh doanh là gì?
  • bằng cách nào đơn vị kinh doanh sẽ kiếm tiền dựa vào một nền tảng quan trọng
chương 8:các để kiểm soát việc xem xét lại một chiến lược
  • các câu hỏi phát sinh tại việc xem xét lại tiến trình
  • mỗi nhóm đơn vị kinh doanh có kỹ năng tốt thế nào về sự cạnh tranh
  • mỗi nhóm đơn vị kinh doanh có kỹ năng tốt thế nào về sự cạnh tranh?
  • kế hoạch được phân tán hay được tập trung mạnh?
  • các liên kết với con người và các hoạt động có rõ ràng không?
  • sự tiếp thục thông suốt
chương 9:tiến trình các hoạt động thực hiện sự liên kết với chiến lược và con người
  • cách để thiết tạo một nguồn ngân sách trong ba ngày
  • tầm quan trọng của đồng bộ hóa
  • các giả định nổi bật vấn đề then chốt cho việc xác lập các mục tiêu thực
  • thiết lập kế hoạch hoạt động
  • nghệ thuật tạo nên sự cân xứng
  • các kết quả của tiến trình các hoạt động
  • sau cuộc họp sự tiếp nối thông suốt và những tình huống bất ngờ có thể xảy ra
  • việc xem xét lại theo quý
  • các mục tiêu để sinh tồn


ebook có trong tuyển tập
link miễn phí.... nếu nhận được 10 like từ thành viên !!!
 

Tải xuống:

Sách Cùng Thể Loại