Quản Lý Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên (NXB Tổng Hợp 2006) - Phạm Ngọc Sáu, 168 Trang
Thể loại: Quản Lý Doanh Nghiệp
Sách ebook được sưu tầm từ Internet, Bản quyền sách thuộc về Tác giả & Nhà xuất bản. Nếu có điều kiện bạn hãy mua sách ủng hộ tác giả.
Tải sách Quản Lý Hiệu Suất Làm Việc Của Nhân Viên (NXB Tổng Hợp 2006) - Phạm Ngọc Sáu, 168 Trang pdf miễn phí
quản lý hiệu suất làm việc là một hệ thống bao gồm nhiều hoạt động như thiết lập mục tiêu, theo dõi những sự thay đổi, huấn luyện, khích lệ, đánh giá và phát triển nhân viên. theo cách hiểu thông thường thì chu kỳ quản lý hiệu suất làm việc bắt đầu từ việc thiết lập mục tiêu, sau đó là tiến trình thực hiện và cuối cùng là đánh giá, thường là trong cuộc họp chính thức cuối năm. kết quả của lần đánh giá chính thức này sẽ làm cơ sở cho những quyết định liên quan đến việc khen thưởng, thăng tiến hay chuyển giao công việc,..... ngoài ra, tuỳ theo kết quả của cuộc đánh giá, nhà quản lý và nhân viên có thể nhất trí về một kế hoạch nâng cao kỹ năng và phát triển nghề nghiệp nhằm phát huy năng lực của nhân viên và tạo điều kiện để nhân viên đóng góp nhiều hơn cho công ty.sau đó chu kỳ bắt đầu lần nữa với việc đánh giá lại các mục tiêu của nhân viên.- quản lý hiệu suất làm việc của nhân viên
- phạm ngọc sáu, trần thị bích nga
- nxb tổng hợp 2006
- 168 trang
- file pdf-scan
